Förordning (1984:1014) om myndigheternas uppgiftsskyldighet till Försäkringskassan, m.m.

1 §  I denna förordning ges föreskrifter om

• 1. myndigheternas uppgiftsskyldighet till Försäkringskassan i samband med arbetsgivarinträde,
• 2. åtgärder som Försäkringskassan har att vidta med anledning av att arbetsgivarinträde gäller,
• 3. beräkning och utbetalning av försäkringsersättning.

2 §  I denna förordning avses med

• a) statligt reglerad anställning: sådan statlig eller annan anställning där avlöningsförmånerna fastställs under medverkan av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer,
• b) myndighet: den myndighet hos vilken en arbetstagare med statligt reglerad anställning är anställd,
• d) arbetsgivarinträde: rätt för arbetsgivare att enligt 27 kap. 56-59 §§ socialförsäkringsbalken uppbära den sjukpenning som tillkommer arbetstagaren enligt samma balk.

3 §  För statsanställda arbetstagare skall myndigheten senast inom en månad efter det att arbetsgivarinträde har börjat gälla eller upphört att gälla lämna uppgift om detta till Försäkringskassan. För andra arbetstagare skall myndigheten lämna sådan uppgift i samband med underrättelse till Försäkringskassan om sjukledighet.

4 §  En myndighet som, när arbetsgivarinträde gäller, har underrättat Försäkringskassan om en sjukledighet skall till Försäkringskassan snarast möjligt överlämna arbetstagarens försäkran i samband med ledigheten.

5 §  Intyg av en läkare eller tandläkare, som inkommer till myndigheten för att styrka rätt till en sjukledighet, skall i fall som avses i 4 § omedelbart översändas till Försäkringskassan, om denna har underrättats om ledigheten.

6 §  Uppgifter om för vilka statsanställda med arbetsgivarinträde och för vilka tider sjuklön har utgetts, lönenivå och andra uppgifter som Försäkringskassan begär till ledning för beräkning av försäkringsersättning skall tillhandahållas varje månad i efterhand.

7 §  Den ersättning som enligt 27 kap. 56 och 57 §§, 58 § första stycket och 59 § socialförsäkringsbalken ska betalas till staten vid en arbetstagares sjukledighet ska utgöra den procentandel av arbetstagarens lön som Försäkringskassan fastställer.

8 §  Vid fastställandet av procentsatsen enligt 7 § ska beaktas att ersättningen som avses i den paragrafen inte omfattar lönedelar som överstiger tio gånger prisbasbeloppet enligt 2 kap. 6 och 7 §§ socialförsäkringsbalken samt att avdrag på sjuklön inte görs vid sjukhusvård.

9 §  Den ersättning, som enligt 27 kap. 56 och 57 §§, 58 § andra stycket och 59 § socialförsäkringsbalken vid sjukledighet för en arbetstagare med statligt reglerad anställning ska betalas till en annan arbetsgivare än staten, ska utgöra arbetstagarens sjukpenning beräknad enligt 27 kap. 19-24 a, 26, 27, 32, 35 a och 39 §§, samt 28 kap. 7, 10 och 11 §§ samma balk för varje dag i sjukperioden.

10 §  Gäller arbetsgivarinträde ska den ersättning, som enligt socialförsäkringsbalken tillkommer arbetstagaren, utges till den myndighet som anges i följande sammanställning.

Arbetstagare                            Ersättning enligt

                                        socialförsäkringsbalken

                                        utges till

1. Arbetstagare vid riksbanken          Riksbanken

2. Riksdagsledamöter och arbetstagare

hos riksdagen                           Riksdagsförvaltningen

3. Arbetstagare hos Riksrevisionen,

riksdagens ombudsmän och Nordiska

rådets svenska delegation               Försäkringskassan

4. Arbetstagare vid statens

affärsdrivande verk                     Verket

5. Arbetstagare vid

exportkreditnämnden                     Exportkreditnämnden

6. Arbetstagare hos Uppsala

universitets fond- och

egendomsförvaltning                     Uppsala universitets

                                        fond- och

                                        egendomsförvaltning

7. Arbetstagare vid andra statliga

myndigheter                             Försäkringskassan

8. Arbetstagare vid hovstaten, såvitt

avser husgerådskammaren, samt vid

slottsstaten                            Försäkringskassan

9. Arbetstagare inom icke-statlig

verksamhet i övrigt, som avlönas

enligt statligt kollektivavtal

eller statliga bestämmelser             Myndigheten

10. Arbetstagare vid institutioner

i Sverige som lyder under Nordiska

ministerrådet.                          Institutionen