Förordning (1992:820) med instruktion för Konkurrensverket

1 §  Konkurrensverket är central förvaltningsmyndighet för konkurrensfrågor.

2 §  Konkurrensverket skall verka för en effektiv konkurrens i privat och offentlig verksamhet till nytta för konsumenterna.

3 §  Konkurrensverket skall fullgöra de uppgifter som följer av konkurrenslagen (1993:20) och lagen (1994:615) om ingripande mot otillbörligt beteende avseende offentlig upphandling.

Konkurrensverket är sådan behörig myndighet som avses i 2 § lagen (1994:1845) om tillämpningen av Europeiska gemenskapernas konkurrens- och statsstödsregler.

4 §  Konkurrensverket skall utöver vad som följer av 3 §

• 1. lämna förslag till avregleringsåtgärder,
• 2. uppmärksamma hinder mot en effektiv konkurrens i offentlig verksamhet samt lämna förslag till åtgärder för att undanröja dessa, och
• 3. följa upp genomförda åtgäder som anges i 1 och 2.

Konkurrensverket bör samråda med de myndigheter som berörs av verkets förslag till åtgärder.

5 §  Konkurrensverket skall följa den internationella utvecklingen på konkurrensområdet. Verket får vid behov samverka med konkurrensmyndigheter i omvärlden.

6 §  Konkurrensverket skall i lämplig omfattning informera företag och andra berörda om avgöranden i konkurrensärenden.

Konkurrensverket skall vidare informera om tillämpningen av konkurrenslagen (1993:20 samt om EG:s och EES-avtalets konkurrensregler och i övrigt främja ett konkurrensinriktat synsätt.

Konkurrensverket skall ge länsstyrelsen sådant underlag som de behöver för sina uppgifter på konkurrensområdet.

7 §  Konkurrensverket får mot ersättning utföra uppdrag åt departement, andra myndigheter samt statliga kommittéer och utredare.

8 §  Verksförordningen (1987:1100) skall tillämpas på Konkurrensverket med undantag av 3 § andra stycket, 8, 11--13 och 20--22 §§.

Bestämmelserna i 30 § verksförordningen tillämpas dock bara i administrativa ärenden.

9 §  Konkurrensverkets generaldirektör är chef för myndigheten.

10 §  Generaldirektören avgör ärenden som inte skall avgöras av personalansvarsnämnden.

Om sådana ärenden inte behöver prövas av generaldirektören, får de avgöras av någon annan tjänsteman. Hur detta skall ske anges i arbetsordningen eller särskilda beslut.

Andra stycket gäller inte föreskrifter.

11 §  Inom verket finns enheter med uppgifter inom de områden som verket särskilt anger.

Varje enhet leds av en chef.

12 §  Till Konkurrensverket är knutet ett råd för konkurrensfrågor. Rådet har till uppgift att stimulera forskningen på konkurrensområdet samt att tillföra verket sådana resultat från utvecklingen främst inom de ekonomiska och juridiska vetenskaperna som kan ha betydelse för verksamheten.

Rådet skall delta i beredningen av ärenden rörande fördelning av medel från anslaget för konkurrensforskning. Beslut i sådana frågor fattas av Konkurrensverket efter förslag från rådet.

Rådet består av generaldirektören, som är ordförande, och högst tio andra ledamöter.

13 §  Personalföreträdarförordningen (1987:1101) skall tillämpas på Konkurrensverket endast i administrativa ärenden.

14 §  Verkets personalansvarsnämnd består -- förutom av generaldirektören och personalföreträdarna -- av en chefstjänsteman enligt generaldirektörens bestämmande samt Konkurrensverkets personalchef och verksjurist.

Nämnden är beslutför när ordföranden och minst tre andra ledamöter -- varav minst en skall vara personalrepresentant -- är närvarande.

15 §  Generaldirektören förordnas av regeringen för en bestämd tid.

Andra tjänster tillsätts av Konkurrensverket.

16 §  Andra ledamöter än ordföranden i rådet för konkurrensfrågor förordnas av regeringen för en bestämd tid.

18 §  Innan Konkurrensverket väcker talan om konkurrenskadeavgift enligt 26 § konkurrenslagen (1993:20) eller talan angående företagsförvärv enligt 34 eller 36 § samma lag, skall den som avses med talan få tillfälle att yttra sig. Detta gäller dock inte i brådskande fall eller om det annars finns särskilda skäl.