Förordning (1996:1524) med regeringens arbetsgivarnyckel

1 §  I denna förordning finns föreskrifter om vem som är arbetsgivare i vissa fall enligt

• - affärsverksavtal Arbetsgivarverket - OFR/S,P,O,
• - affärsverksavtal Arbetsgivarverket - Seko,
• - affärsverksavtal-T Arbetsgivarverket - Saco-S,
• - villkorsavtal Arbetsgivarverket - OFR/S,P,O,
• - villkorsavtal Arbetsgivarverket - Seko,
• - villkorsavtal-T Arbetsgivarverket - Saco-S,
• - chefsavtalet,
• - avtal om regeringsbeslut om avlöningsförmåner m.m. för vissa högre anställningar m.fl.,
• - pensionsavtal för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet 2016 (PA 16),
• - avtal om delpension för arbetstagare hos staten m.fl. (delpensionsavtalet), och
• - avtal om medbestämmande vid beredningen av regeringsärenden (MBA-R).

2 §  Vid tillämpningen av följande avtalsbestämmelser är regeringen arbetsgivare.

Avtal                           Bestämmelser

- Affärsverksavtal

Arbetsgivarverket

- OFR/S,P,O respektive Seko

samt affärsverksavtal-T

Arbetsgivarverket

- Saco-S                        4 § 2 mom. andra stycket första

                                meningen i fråga om arbetstagare

                                som har en anställning som chef

                                för ett affärsverk eller en

                                myndighet

- Villkorsavtal

Arbetsgivarverket -             13 kap. 5 § andra stycket

OFR/S,P,O respektive Seko

samt villkorsavtal-T

Arbetsgivarverket - Saco-S      13 kap 11 § andra stycket

                                första meningen i fråga om

                                arbetstagare som har en

                                anställning som chef för en

                                sådan myndighet under regeringen

                                som bedriver affärs- eller

                                uppdragsverksamhet

                                14 kap. 2 § fjärde stycket i

                                fråga om arbetstagare som har

                                en anställning som

                                - justitiekansler, riksåklagare

                                eller ordförande i

                                Försvarsunderrättelsedomstolen,

                                - annan chef för en myndighet

                                under regeringen, men inte för

                                en bestämd tid, eller

                                - kabinettssekreterare eller

                                statssekreterare

- Chefsavtalet                  9 § 2 i fråga om en arbetstagare

                                som har en anställning som

                                justitieråd tillika ordförande,

                                hovrättspresident eller

                                kammarrättspresident

- PA 16                         1 kap. 1 § fjärde stycket 2

                                avdelning I och 1 kap. 1 § 1

                                avdelning II i fråga om

                                anställningar inom myndigheter

                                och affärsverk under regeringen,

                                dock inte vid inrangering till de

                                statliga pensionsbestämmelserna

                                för arbetstagare som vid en

                                verksamhetsövergång från en annan

                                arbetsmarknadssektor har fem

                                år eller mindre kvar till

                                pensionsåldern enligt en

                                ickestatlig förmånsbestämd

                                pensionsplan

3 §  Vid tillämpningen av bestämmelserna i 14 kap. 2 § fjärde stycket i villkorsavtalen och villkorsavtal-T är Regeringskansliet arbetsgivare när det gäller de anställningar som anges i 1 § b i avtal om regeringsbeslut om avlöningsförmåner m.m. för vissa högre anställningar m.fl. med undantag för kabinettssekreterare och statssekreterare.

4 §  Vid tillämpningen av delpensionsavtalet är den myndighet arbetsgivare som beslutar om anställning av en arbetstagare som har ansökt om arbetstidsminskning.

Om det är regeringen som beslutar om anställningen enligt första stycket är följande myndigheter arbetsgivare.

• 1. Den myndighet där arbetstagaren är anställd, om inte något annat följer av 2-4.
• 2. Regeringen, om arbetstagaren är chef för en central förvaltningsmyndighet.
• 3. Central förvaltningsmyndighet eller någon annan förvaltningsmyndighet som lyder direkt under regeringen, om arbetstagaren är chef för en underställd myndighet.
• 4. Domstolsverket, om arbetstagaren är ordinarie domare. Domstolsverket får lämna över befogenheterna som arbetsgivare till den myndighet där arbetstagaren är anställd.

6 §  Vid tillämpningen av MBA-R eller kollektivavtal med motsvarande innehåll är Regeringskansliet arbetsgivare.

I frågor som bara rör sådana arbetstagare inom Regeringskansliet, utrikesrepresentationen och kommittéerna som avses i förordningen (1996:1515) med instruktion för Regeringskansliet skall i stället tillämpas vad som sägs i den förordningen eller i Regeringskansliets arbetsordning.