Förordning (2007:1154) med instruktion för Glesbygdsverket

1 §  Glesbygdsverket har till uppgift att genom påverkan på olika samhällssektorer verka för goda levnadsförhållanden och utvecklingsmöjligheter för glesbygds- och landsbygdsbefolkningen i olika delar av landet med tyngdpunkten i skogslänens inre delar samt i skärgårdsområdena.

2 §  Glesbygdsverket ska särskilt

• 1. verka för sektorssamordning av centrala myndigheter och statliga bolag, främst inom områdena arbete, utbildning, service och kommunikationer,
• 2. bedriva analys- och utredningsverksamhet samt genomföra central uppföljning och utvärdering av glesbygdsinsatser,
• 3. förmedla kunskap till främst länsstyrelser, i förekommande fall samverkansorgan och regionala självstyrelseorgan, samt andra organ som har betydelse för gles- och landsbygdens utveckling, och
• 4. integrera ett jämställdhetsperspektiv i sin verksamhet genom att i sin analys- och utredningsverksamhet belysa och analysera kvinnors och mäns villkor.

3 §  Glesbygdsverket leds av en myndighetschef.

4 §  Generaldirektören är myndighetschef.

5 §  Vid Glesbygdsverket ska det finnas en personalansvarsnämnd.

6 §  Glesbygdsverket ska tillämpa personalföreträdarförordningen (1987:1101).

7 §  Bestämmelserna i 29 § myndighetsförordningen (2007:515) om överlämnande av en årlig förteckning över vissa ärenden ska inte tillämpas på Glesbygdsverket.